我们以前都不怎么鸡血的啊，不是都大学毕业了吗 ，听说现在以前随便能考考的保底大学，你不鸡血都考不上了？为什么啊，社会发展的过程中教育数量不发展的吗，还是因为人越来越多竞争压力越来越大了？
在国企，一眼望到头，想升没机会，又暂时没有辞退风险，我们属于社会运行必须的能源供应部门，每年薪资吃不饱饿不死，每年还能涨个5%左右，但是做的事情已经十年没变过了，领导也说了，叫我们别想些有的没的，手头工作做做好，尽量不要加班，到点就了回家去，但是每次开会挨骂属于固定动作套路，都要先检讨自己没做好的，...
任何西方发达国家都面临这个问题，日子太好过了，家里都有财产性收入，不把工作看的很重，反倒是把家庭和个人休息放在比较重要的地位，然后就是自己可做可不做的生意和事情最好不做，自己职责范围内的事情懒洋洋的，哪像刚来上海的硬盘，就靠这点工作收入养活自己，回到自己老家就是动物园，活都活不下去。
本来是互联网公司，科研单位，科技公司，以后996普及了后，会不会全行业都是这个趋势了，那么996就变得不再稀奇了，导致本来996还有加班费的结果都没加班费了，只有997才有加班费
