或许这是310现在很多人的心里想法吧，对于一个工作评判标准好不好，不是说能一年赚多少钱，有多少发展潜力，而是工作是不是累，工作内容是不是吃力，工作会不会有加班，不知道这个情况什么时候开始的，在KDS310的价值观里，好工作从来不看能赚多少钱的，而是上班8小时工作制，上下班考勤不严格，到了点就准时走人...
本来自己的替补就差，板凳厚度不行，能打的就那么几个人，一旦伤了或者体力跟不上就迅速崩盘，这也是这几年制约上港的因素之一。这说明没有三线作战的能力，那么高层就要认清形势，懂得取舍，哪些该要哪些不该要，但是至今为止所有赛季高层都是条条线都不肯放，什么都想要，结果就是什么都得不到还有就是死鸭子嘴硬不肯归化...
功能越来越多，面板越来越大，重量越来越重，感觉已经失去了刚出来那时候作为智能手机补充配件的意义，越来越鸡肋，变成了一块智能手表，感觉2代是各项平衡做的最好的一款，后面的越来越像手表方向靠拢
灭霸打了个响指，远在地球的尼克弗瑞局长突然打了个冷颤。不好的预感布满全身，就在局长快要消失时，他掏出了通讯机，召唤出了名为中国队长的最强英雄。与此同时，在关东山深处，一个隐居于此的战士在收到信号后直接身披黑色皮衣，头戴墨镜，坐着歼二十飞向了浩瀚宇宙。几个小时后，在另一颗行星上，隐居于此的灭霸刚刚忙完...
其实说到底，各个队顶天了一次性上3个外援，无法形成质变，只能在小范围里形成局部优势，真的一方密集防守，靠3个外国人也翻不起大的浪花，而靠前的几支队伍，中国球员水准都差不多的，现在这几个队伍对踢，就是比谁的防守好，谁能先进球，进球后就开始缩回去防守打你反击，如果另外一方中计压出来打，后面空挡多了，几个...
