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• 不吃亏同事3 23-04-13 12:50:21

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  bolixin_11

  同事平时计算着新来员工工作量，也计算直属上司的工作量。说上司的水平到外面去都找不到工作，一个月工作量才多少。还不是靠着拍领导马屁，坐稳这个位子的，还害的别人不能接近老板😑😑😑有时候领导坐在位子上和国外开会，问我他们在说什么，是不是要裁员？妈呀，裁员肯定要裁她呀，她不是嫡系😐😐😐同时想方设法打听想转其...

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• 不吃亏同事2 23-04-09 14:38:20

  9999+

  bolixin_11

  接上文，去年下半年，部门又招了个男生，是主管以前公司的手下。人蛮吃苦耐劳的，同事知道后说了，完了，以后公司要裁员，她和男生之间二选一，领导肯定不会选她。一直说那个男生和主管是经理的嫡系，而她是公司急需用人的时候，通过经理的朋友内推进来的。我心想，草，不是嫡系也是旁系了，我网上投简历过来的…开人肯定先...

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• 不吃亏同事1 23-04-09 13:24:53

  9999+

  bolixin_11

  楼主从上一家公司辞职后，在网上投简历进入一家还不错的外企，并且从技术部门转到了业务部门。和我坐一起的同事40+，比我早来一年。进公司第一天就向我打听我是什么渠道进来的，并告知上一任是什么原因离职的。换句话说此地不能久留，最好外面找别的。经过一段时间接触，她感觉我不是部门经理和主管的熟人，才和我坦白上...

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• 同事不是朋友 21-01-26 11:48:17

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  bolixin_11

  楼主在一外企工作十多年，几年前因为部门有空缺，就和老板推荐在同一部门的外包转正。外包英语不懂，平时也只做做硬件接接电话之类的工作。老板人很好说话，觉得大家互帮互助就让外包转正了。平时英语有沟通，电话会议，楼主去参加当翻译给外包听。写邮件也是代笔，再到后来楼主因为业务需要转去其他部门了。 ...

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