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绝大多数的国企和私企有能力的员工被死死的按在原地,董宇辉的这个行业特殊性,有能力的员工就会吸引关注度,进而他的荣辱进退就激起了广大网民的共鸣。传统的组织架构的公司企业如何对待一名有价值的员工,员工需要这个平台,员工也能够给公司创造巨大价值!
经营好的公司把利润分红,不要除权的那种,这样好公司股价怎么会跌下来,中国那么多的好公司股价坚挺,那些烂公司IPO你发好了,有定海神针怕什么把股市搞坏的方法只有一种,,,
刚看到一个关于她的帖子被杀,甚是好奇!这样的模范典型现在不能宣传了吗!如果她的事迹被隐藏埋没,将是中华人民共和国无产阶级精神家园重大损失,70、80乃至60后信念的崩塌
支持圣战,把异教徒都杀完,从此过上戒律指导一切的组织生活,死后上天堂;支持以色列,过着安定富足的生活;你作为一个普通老百姓,是跟随组织、信仰主义被人左右的打打杀杀还是置身事外平平淡淡的过完一生?是要宗教、主义还是要生活?你到底怎么选!别TM瞎扯组织成功做大做强,你跟着吃肉喝汤,不被外人打死,组织内部...